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PostgradoExecutive MBAFormamos personal cualificado en diversos y variados ámbitos del mundo empresarial |
| Economía Gerencial Proporciona los conceptos claves para el manejo de la toma de decisiones estratégicas, los costes conjuntos y los ingresos comerciales. El módulo le ayuda a evaluar estas y otras cuestiones fundamentales que afectan a gran parte de la actividad empresarial presente y futura. |
| Análisis y Planificación Financiera Análisis de la inversión empresarial y de financiación. Se estudian los instrumentos de financiación de capital y cómo las empresas eligen cuáles son los instrumentos a utilizar. El modulo analiza los mercados de capitales e investiga riesgo y rentabilidad. |
| Gestión de la Contabilidad Desarrollo de habilidades en el análisis e interpretación de información financiera. El módulo ofrece un marco conceptual para la evaluación de los informes financieros de la empresa, análisis de la solvencia empresarial y las consecuencias económicas en la credibilidad y utilidad de la publicación de informes financieros. |
| Responsabilidad Social Corporativa Prepara para reconocer y manejar las cuestiones de responsabilidad ética y social a medida que surjan en los negocios y para establecer normas de integridad. Los temas incluyen el examen de las dimensiones éticas dentro de una conducta empresarial, las normas profesionales y las responsabilidades. |
| Derecho Empresarial Aplicación de las herramientas jurídicas necesarias para la creación de sociedades mercantiles. Introducción a la fiscalidad empresarial la seguridad social. |
| Dirección de Operaciones Permite distinguir y desarrollar los métodos apropiados para la gestión de operaciones en los cambiantes entornos empresariales, centrándose en la productividad y servicio al cliente como la base para la creación de la rentabilidad del negocio. |
| Estrategia Competitiva Desarrolla la capacidad en las competencias profesionales propias de la alta dirección, para evaluar las opciones estratégicas y anticipar y gestionar el cambio estratégico en un entorno tan cambiante y competitivo como el actual. Utiliza herramientas de vanguardia y técnicas que le ayudarán a comprender la dinámica de este tipo de situaciones, incluyendo simulaciones basadas en equipos y modelos de dinámica de sistemas. |
| Gestión Corporativa del Riesgo Se centra en el uso de instrumentos estadísticos para evaluar el impacto del riesgo en su negocio, tomar decisiones frente a la incertidumbre y asignar recursos escasos para optimizar el rendimiento empresarial. |
| Liderazgo y Motivación Analiza los factores que inciden en el liderazgo y la motivación de los trabajadores. Desarrolla las habilidades interpersonales y mejora la capacidad para persuadir e impulsar el cambio mediante la aplicación de técnicas de gestión básicas. |
| Desarrollo de Directivos Eficaces en las Organizaciones Se incide en cómo la personalidad de un individuo, la motivación y el estilo de dirección afecta a sus relaciones de trabajo y por tanto, su eficacia dentro de una organización. El modulo aborda los aspectos relacionados con el liderazgo y la cultura organizativa. |
| Asia: Mercados Internacionales Emergentes Este módulo de internacionalización, desarrollado en colaboración con la consultora hispano-china Global WOLDER Group, contempla una visión cultural, política y económica del gigante asiático, con visitas a centros culturales, a empresas de diferentes sectores, entrevistas con representantes políticos y económicos donde se estudiará la evolución estratégica de las empresas españolas en Asia, asi como el análisis de la gestión empresarial de las multinacionales asiáticas. |
| Marketing y Dirección Comercial Examina a fondo la mezcla del Marketing y herramientas para desarrollar y entregar valor al cliente, tales como la gestión de marca, estrategias de precios, segmentación, orientación y posicionamiento. Se investigan las estrategias de comercialización de las organizaciones para responder y anticiparse a los cambios del mercado y la competencia. |
| Dirección General Explora el papel de la dirección general en la promoción del progreso económico y social. Se explora el papel de la dirección general, y la forma de cumplir con ello de una manera que de plena expresión de lo que esto representa, tanto personal como profesionalmente. |
| El Espíritu Empresarial (Gestión de proyectos empresariales) Cubre los desafíos de aquellos que participan en la gestión de proyectos empresariales, ya sean de nueva creación, en fase inicial o de compañías existentes. Se trata de un trabajo en equipo, a desarrollar y evaluar en cuanto a su innovación y viabilidad. |
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